为进一步加强教学管理队伍建设，帮助新任教研室主任快速准确的适应角色和岗位，提升教研室主任的组织管理能力，近期，中医系举办了新任教研室主任上岗培训班，本次培训班共组织了3次集中培训。每次培训前，系领导都做认真准备，进行全方位的指导，7名教研室主任均全程参加。

系主任崔剑平在开班仪式上，着重强调了办班的主旨，要求新教研室主任们务必高度重视，快速的找准位置、调整好心态，提高岗位意识、责任意识、奉献意识，全身心地投入到教研室各项工作中去。

陈惠军和卢洪振两位副主任就各自主管的党务、学生、招生、就业、实习等与教研室交集的工作做了梳理介绍，以便于配合好相关工作。

教学方面是培训的主要内容，系里准备了与教学密切相关的制度和文件并装订成册，发给新任教研室主任，以方便他们学习。梁丽英副主任对这些制度和文件进行了有针对性讲解，并专门对《高等学校教学管理要点》进行了解读，对于教学各环节的具体工作，如派课、授课计划、听课、出题阅卷登统等方面进行了细致讲解。

系主任崔剑平在培训班结束总结时提出了五个讲究，即要讲究学习，虚心求教；讲究效率，不拖不靠；讲究效果，质量上乘；讲究风格，以身作则；讲究艺术，融洽相处，并鼓励大家要遇难攻关，只要用心倾心于自己的这份工作，没什么克服不了的困难。

通过本次培训，各教研室主任均觉得这次培训既及时又充实，为他们解决了困惑和难题，使自己对今后的教学工作更加自信，并表示一定不会辜负校系领导和老师们的期望，一定不会辜负自己竞聘的诺言，为学校和系部的发展做出应有的贡献。